| 張貼日期 |
標題 |
內容 |
下載 |
114/02/26
| 公告
| 公立幼兒園契約進用人員薪資支給，114年1月1日起適用之「薪資支給基準表」已更新，（但人事資料仍尚未套用更新，請務必自行操作第3頁說明，人事資料才會更新）。相關說明與操作請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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114/02/04
| 不補班休假通知
| 02月08日(六)本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒！
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114/01/10
| 翃昇
春節假期
公告
| ◆本公司春節假期 由01月23日(四)起 至02月02日(日) 共11日，02月03日(一) 開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。◆
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114/01/03
| 公告
| 已於114年01月03日下午更新已知費率及級距，異動如下：
公保費率-不適用年金（D費率）：7.83％ → 7.22％
公保費率-適用基本年金35年（K費率）：10.16％ → 8.89％
113年各類所得（114年1月申報）：相關報表顯示「退撫自付&自提」 (免稅)」
勞工保險-普通事故保險費率：11％ → 11.5％
勞、健、退 基本工資投保級距調整：28,590
★以下請單位視需求自行修改：
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.12％ （請留意！非所有單位適用）
基本工時/工資：時薪183元／基本工資27,470元 → 時薪190元／基本工資28,590元
（或有114年約聘僱基本工資薪資、鐘點價調整異動，亦要自行手動修改）
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新（強制+自行修改）後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》 勾選R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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113/12/11
| 研習公告
| 薪資研習訂於113/12/17(二）
研習操作手冊【2024/12/11修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
★建議於113年底前產生並編輯完年終獎金作業★★
因系統是以當下《1-1人事資料》為基準，產生年終獎金數字。
（如待114年調薪公告更新後，人事資料即無法還原至113年薪資基準。）
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113/12/10
| 公告
| 目前已知114年 費率異動相關如下，如單位有需“發放114年1月薪資之公保或勞保人員要以舊薪資新費率”計，請單位視需求，可下載文件先自行手動修改。
公保費率-不適用年金（D費率）：7.83％ → 7.22％
公保費率-適用基本年金35年（K費率）：10.16％ → 8.89％
勞工保險-普通事故保險費率： 11％ → 11.5％
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.12％ （請留意！非所有單位適用）
基本工時/工資：時薪183元／基本工資27,470元 → 時薪190元／基本工資28,590元
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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113/09/13
| 研習公告
| 薪資研習訂於113/09/20(五）
研習操作手冊【2024/09/13修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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113/09/10
| 休假通知
| 因113/09/17（二）中秋節。113/09/16(一)，本公司中秋彈性休假1日，如造成不便之處，敬請見諒。
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113/01/19
| 翃昇
春節假期
公告
| ◆本公司春節假期 由02月03日(六)起 至02月14日(三) 共12日，02月15日(四) 開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。◆
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113/01/12
| １１３年公教調薪
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調薪補發差額作業
| 一、公教調薪4%，系統已更新完成！
二、計算『調薪補發差額』作業。
上述相關，請參考附件說明依步驟操作。
★★薪資相關級距表更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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113/01/02
| 公告
| 已於113年01月02日更新費率及級距，異動如下：
健保平均口數：0.57人 → 0.56人
薪資所得扣繳稅額表：86,001元 → 88,501元
勞保、健保、勞退-基本工資級距調整：26,400元 → 27,470元
勞工保險-職災保險級距：27,470(最低)∼72,800(最高)
補充保費之預扣門檻：26,400元 → 27,470元
★以下請單位視需求自行修改：
基本工時/工資：時薪176元／基本工資26,400元 → 時薪183元／基本工資27,470元
（或有113年薪資調整異動，亦要自行手動修改）
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》 勾選R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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112/12/21
| 研習公告
| 薪資研習訂於112/12/26(二）
研習操作手冊【2023/12/20修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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112/12/08
| 公告
| 目前已知113年『健保眷屬平均口數』要以0.56計算（112年為 0.57），可先自行手動修改。請參照文件完成步驟１∼６。
健保平均口數：0.57人 → 0.56人
基本工時/工資：時薪176元／基本工資26400元 → 時薪183元／基本工資27470元
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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112/10/02
| 功能修繕
| 112年7月1日初任公保相關費率。說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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112/09/28
| 研習公告
| 薪資研習訂於112/10/03(二）
研習操作手冊【2023/09/28修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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112/07/12
| 功能新增
| 112年7月1日以後初任公務人員〝退撫儲金〞改「確定提撥制」，在職期間與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15%，其中由初任人員負擔35%，政府負擔65%；初任人員也可自願增加提繳到個人專戶，每月上限為5.25%。
個人強制及自願提繳的費用，皆不計入提繳年度薪資收入課稅。相關說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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112/02/13
| 系統暫停服務公告
| 因薪資管理系統伺服器硬體設備升級進行移機作業，故薪資管理系統預計自112/02/15(三)下午二點∼112/02/16(四)整日，暫停服務(即無法登入)；造成不便之處，敬請見諒。
※ 移機時會將伺服器安全性憑證一併重新設定。
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112/01/04
| 公告
| 已於111年01月04日更新各項費率，異動如下：
退撫費率：14％ → 15％
勞工保險-普通事故保險費率：10.5％ → 11％
勞工保險-職災保險級距：26400∼72800
健保平均口數：0.58人 → 0.57人
補充保費之預扣門檻：25250元 → 26400元
★以下請單位視需求自行修改：
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.11％ → 0.1％或0.12％...
※僅適用於單位達成特定條件而減收，或其它原因增收，非所有單位適用。（截至目前已知有些單位適用0.1%、0.11%、0.12% 等，如不清楚，請致電勞保局詢問，依主管機關文為主。）
基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元 → 時薪176元／基本工資26400元
教保費：900元 → 2000元
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》 勾選R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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111/12/16
| 研習公告
| 薪資研習訂於111/12/20(二）
研習操作手冊【2022/12/16修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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111/12/06
| 公告
| 目前已知１１２年起費率調整如下列所示，如單位有需求〞112年1月薪資，要以新費率〞發放者，可參照文件步驟先自行手動修改之。
退撫費率：14％ → 15％
勞工保險-普通事故保險費率：10.5％ → 11％
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.11％ → 0.1％
※ 請依有收到 『勞保局-調降職保費率公文』單位適用之。無收到則維持0.11％。
勞工保險-職災保險級距：26400∼72800
健保平均口數：0.58人 → 0.57人
補充保費之預扣門檻：25250元 → 26400元
基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元 → 時薪176元／基本工資26400元
教保費：900元 → 2000元
★★以上費率手動更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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111/10/13
| １１１年
年度所得
程式更新
| 已更新《3-8 整年度所得統計》，請重新統計111整年度所得，針對先前111/01月薪資〞應稅所得額未扣退撫自付(免稅)金額〞，將比照110年申報模式，於年底統計時再扣除111/01月的退撫自付（免稅）金額。
★★ 單位請自行參照手冊說明方式核對，如有111/02月薪資〞應稅所得額未扣退撫自付(免稅)金額〞，不要自行修改，請先致電客服。 ★★
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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111/10/12
| 公告
| 薪資管理系統 官方LINE帳號已建立。此為一對一對話，您所傳送的訊息不會被其他人看到，將視情形發放薪資相關資訊給您，歡迎 搜尋ID 或 掃QR code 方式加入……
帳號名稱：南市薪資
LINE ID：@716ofasv
QR code：
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111/09/16
| 研習公告
| 薪資研習訂於111/09/21(三）
研習操作手冊【2022/09/16修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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111/06/14
| 公告
| ★★ 因應微軟IE停止服務，薪資系統建議您使用Google Chrome＋IE Tab，相關設定請詳閱附件。 ★★
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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111/04/06
| 公告
| 『職業災害保險』於111年5月起施行…（以下簡稱：職保）
職保級距： 25250∼72800
（25250級距以下，以最低25250元計；72801含以上，以最高72800元計）
★★職保於111/5月起才適用，因考量單位可能還須要編輯111/4月鐘點費…，故系統預計統一於111/5/5（四）更新。如有單位欲於5/5前更新者，請致電客服05-2280106 分機19、31★★
★因勞保局系統尚未更新，如須預先知道「職保」新級距及負擔金額，可參考操作手冊第2頁說明。
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111/02/09
| １１１年公教調薪
＆
調薪補發差額作業
| 一、公教調薪4%，系統已更新完成！
二、計算『調薪補發差額』作業。
上述相關，請參考附件說明依步驟操作。
★★薪資相關級距表更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
資料來源：行政院人事行政總處／全國軍公教員工待遇支給要點（111年~）
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111/01/12
| 系統更新說明
| 一、〞退撫自付免稅〞金額，無須填列於
扣(免)繳憑單中。系統已更新扣繳憑單(電子申報專用)及各類所得扣繳媒體檔UTF8。※如有已上傳申報完成者，請務必要重新下載各類所得扣繳媒體檔UTF8，匯入國稅局申報系統後，再更正上傳申報。
二、薪資MAIL寄送新增選項，可點選寄送〞個人所得扣繳明細〞寄送。(即不含扣繳憑單)。
三、《1-4 基本資料／費率與公式設定》
於公式設定中，如有勾選〞F07．「補發差額」是否併入作業月份的「補發金額、補扣金額」（〝應稅所得額〞併入「其它應稅所得額」）〞，請於1/12更新後，再次執行《3-8 整年度所得統計》重新統計110整年度所得。
四、目前系統程式已不是110年的設定了（公保、退撫等條件已更新為適用111年），如要修改110年所得及111/1月薪資，是要以調整的方式來修改。（如不清楚，再請致電客服）
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111/01/04
| 研習公告
| 薪資研習訂於111/01/06(四）
研習操作手冊【2022/01/03修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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111/01/03
| 功能新增
| 《每月報表／薪資存款單》新增〝台新國際商業銀行格式媒體檔〞。
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111/01/03
| 公告
| 已於111年01月03日更新各項費率，異動如下：
公保費率：8.28％ → 7.83％
退撫費率：13％ → 14％
勞工保險職業災害保險費率：0.11％（教育服務業，未異動）
基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元
補充保費之預扣門檻：24000元 → 25250元
薪資所得扣繳稅額表：84501元 → 86001元
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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110/12/15
| 公告
| 111年 公保費率及退撫費率之調整，如單位有需求〞111年1月薪資，要以舊薪資新費率〞發放者，可參照文件步驟先自行手動修改之。
公保費率：8.28％ → 7.83％
退撫費率：13％ → 14％
★★以上費率手動更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(教員、職員部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
☆公保保險費分擔計算表(107年生效之公教待遇支給標準訂定)
☆公教人員退休撫卹基金繳納金額對照表(107年生效之公教待遇支給標準訂定)
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110/10/08
| 研習公告
| 薪資研習訂於110/10/14(四）
研習操作手冊【2021/10/08修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
研習時間：AM場次 9:30~12:00 ／ PM場次 1:30~4:00
地點：台南市中西區五妃街236-1號 (臺南市教育局資訊中心)
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110/07/23
| 公告
| 公立幼兒園契約進用人員『教保員』，110年8月1日適用修正後之「薪資支給基準表」系統已更新，相關說明與操作請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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110/01/08
| 研習公告
| 薪資研習訂於110/01/12(二)。
研習操作手冊【2021/01/07修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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110/01/05
| 公告
| ★★因110年1月4日更新之健保級距表有異。故系統今日已再次更新。★★
請單位參照昨日更新文件，今日務必再次自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
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110/01/04
| 公告
| 已於110年01月04日更新各項費率，異動如下：
退撫費率：12％ → 13％
勞工保險普通事故保險費率： 10％ → 10.5％
基本工時/工資：時薪160元／基本工資24000元
健保費率：4.69％ → 5.17％
健保補充保險費率：1.91％ → 2.11％
補充保費之預扣門檻：23800元 → 24000元
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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109/09/30
| 研習公告
| 薪資研習訂於109/10/07(三)。
研習操作手冊【2020/09/29修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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109/08/03
| 程式更新
| 更新『郵局媒體檔』及『郵局總表封面』以符合109年7月11日郵局啟用新格式，請自行手動輸入〞郵局款項細目代碼〞(共3碼，如附件）。
【附件一】〞郵局款項細目代碼〞。
【附件二】〞郵局軟體版本更新〞問題，請洽各當地郵局。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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109/01/02
| 公告
| 已於109年01月02日更新各項費率，異動如下：
健保平均口數：0.61人 → 0.58人
基本工資（保費級距）調整：23100元 → 23800元
補充保費之預扣門檻：23100元 → 23800元
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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108/12/30
| １０９年
薪資
| 薪資套表資料參考資料如下（各分級表自109年1月1日起適用）
(一)全民健康保險投保金額分級表(公務健保)
(二)全民健康保險投保金額分級表(勞工健保)
(三)勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(此表未納計職災及工資墊償)
(四)勞退月提繳工資分級表
(五)109年度薪資所得扣繳稅額表
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108/12/20
| 研習公告
| 薪資研習訂於108/12/25(三)。
研習操作手冊【2019/12/19修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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108/12/09
| １０９年
薪資
| 109年費率異動如下：
健保平均口數：0.61人 → 0.58人
導師費：一次發放3,000元（不拆金額）
上述如欲先自行手動更新，請下載手冊依序操作 。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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108/11/12
| 臺南市教育局資訊中心公告
| 資訊中心於11月13日(三)下午2:00∼4:00進行設備維護，屆時學校薪資系統服務中斷，造成不便，敬請見諒。
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108/09/27
| 研習公告
| 薪資研習訂於108/10/02(三)。
研習操作手冊【2019/09/26修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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108/01/10
| 研習公告
| 薪資研習訂於108/01/15(二)。
研習操作手冊【2019/1/9修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。。
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108/01/03
| 公告
| 薪資系統於108/1/3上午再次更新！
如學校單位有680俸點的人員（有更正∼公保補助應為2759元），請於《1-4 費率與公式設定》 再次〞勾選「個人基本資料(公保)要重新計算」〞的動作。不便之處，敬請見諒！
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108/01/02
| 公告
| 已於108年01月02日更新各項費率，異動如下：
公保費率：8.83％ → 8.28％
勞工保險普通事故保險費率： 9.5%→ 10％
勞工保險職業災害保險費率：0.12％ → 0.11％（教育服務業）
基本工資（保費級距）調整：22000元 → 23100元
補充保費之預扣門檻：22000元 → 23100元
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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107/12/28
| 臺南市教育局資訊中心公告
| 因薪資系統伺服器需要停機維護，實施時間為108年1月4日(五)下班後五點關機，預計108年1月7日(一)上班前處理完成。不便之處，敬請見諒。
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107/12/19
| 報稅
參考文件
| 107年綜合所得稅資料電子申報作業要點，請參照附件。
〝各類所得扣繳媒體檔 格式〞請查閱文件編碼第9頁(實際頁碼第13頁)。
資料來源：財政部財政資訊中心／便民服務／資料下載（107-11-29 國稅組張貼）
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107/12/14
| 公告
| 關於108年公保費率調降至8.28%，請下載手冊依序操作 。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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107/10/02
| 研習公告
| 薪資研習訂於107/10/17(三)。
研習操作手冊【2018/9/18修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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107/08/30
| 公告
| 【連結網址有異動】學校薪資系統更新SSL憑證
請改由加密網址進入 https://salary.tn.edu.tw/
※Win10用戶請參照附件操件
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107/05/15
| 公告
| 《基本資料／區分設定》〝區分：刪除〞系統已全面自動更名為〝區分：隱藏〞
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107/05/14
| 功能新增
| 《每月報表／鐘點一覽表／短代鐘點費請領明細》，如短代資料有設定〝轉帳日〞，備註加列示〝(Y年M月轉入)〞
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107/05/10
| 功能新增
| 《每月報表／應發應扣統計表》，新增〝單位補助〞欄位。
單位補助＝公保補助＋退撫補助＋健保補助＋勞保補助＋離儲公提＋勞退提繳
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107/02/07
| 公告
| 關於教保員調薪3%，請下載手冊依序操作，謝謝。
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107/02/01
| 公告
| １０７年公教調薪3%已更新！相關操作，請參照附件。。
提醒：單位請務必自行執行「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作。
《1-1 人事資料》資料才會全部更新喔！
(一)（107年度）現行公務人員給與簡明表
(二)公立中小學校教育人員學術研究加給表.pdf
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107/01/26
| 公告
| 系統已更新（自107年1月1日起適用的各分級表）〝薪資所得扣繳稅額表〞、〝健保標準〞、〝勞保標準〞、〝勞退金分級〞；另相關操作，請參照附件。。
提醒：單位請務必自行執行「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作。
《1-1 人事資料》資料才會全部更新喔！
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107/01/24
| １０７年
薪資
| 薪資套表資料參考資料如下（各分級表自107年1月1日起適用）
(一)全民健康保險投保金額分級表(公務健保)
(二)全民健康保險投保金額分級表(勞工健保)
(三)勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(此表未納
計職災及工資墊償)
(四)勞退月提繳工資分級表
(五)107年度薪資所得扣繳稅額表
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107/01/08
| 研習公告
| 薪資研習訂於107/1/16(二)。
研習操作手冊【2018/1/8修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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107/01/08
| 報稅
參考文件
| 106年綜合所得稅資料電子申報作業要點，請參照附件。
〝各類所得扣繳媒體檔 格式〞請查閱文件編碼第9頁(實際頁碼第12頁)。
資料來源：財政部財政資訊中心／便民服務／資料下載（106-12-13 國稅組張貼）
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106/09/13
| 研習公告
| 薪資研習訂於106/9/21(四)。
研習操作手冊【106/9/11修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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106/01/17
| 報稅
參考文件
| 105年綜合所得稅資料電子申報作業要點，請參照附件。
〝各類所得扣繳媒體檔 格式〞請查閱文件編碼第9頁(實際頁碼第12頁)。
資料來源：財政部財政資訊中心／便民服務／資料下載（105-12-28 國稅組張貼）
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106/01/11
| 公告
| 此次薪資管理系統更新內容，相關操作請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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106/01/11
| 功能修繕
| 新增《基本資料／費率與公式設定 導師費月發放金額》以解決導師費須以3000入投保級距，但當月份只先發放2000須逐筆修改資料的的困擾。另請於重新計算後，於人事資料逐筆檢視有導師費人員的資料。
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106/01/11
| 功能新增
| 《薪資處理／薪資電子郵件寄送》新增可寄發〝個人所得扣繳明細〞以供所得人確認申報資料無誤。 ＃ 除列示〝應稅金額〞另有列示〝實際給付金額〞
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106/01/06
| 新連結點
| 《台南薪資管理系統入口網》網址為 http://salary.tn.edu.tw/。
透過此連結進入薪資系統，IE瀏覽器須重新設定；相關操作請參照附件。
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106/01/06
| １０６年
薪資
| 薪資套表資料參考資料如下（各分級表自106年1月1日起適用）
(一)全民健康保險投
保金額分級表(公務健保)
(二)全民健康保險投
保金額分級表(勞工健保)
(三)勞工保險普通事
故及就業保險合計之保險費分擔金額表(此表未納計職災及工資墊償)
(四)勞退月提繳工資
分級表
(五)106年度薪資所得扣繳稅額表
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105/12/20
| 功能新增
| 《薪資處理／年終獎金》新增 可整批置換【所得認列 年度、月份】功能
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105/12/19
| 研習公告
| 薪資研習訂於105/12/28(三)。
研習操作手冊【105/12/16修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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105/11/17
| 功能新增
| 《每月報表／薪資存款單／郵局薪資總表封面》，新增〝款項細目〞可選擇。
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105/11/08
| 研習公告
| 薪資研習訂於105/11/15(二)。
研習操作手冊【105/10/07修訂】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
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105/10/26
| 功能新增
| 《每月報表／薪資存款單》新增〝農漁會共用帳務系統格式媒體檔〞。
※ 可參照附件公文之說明。
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105/09/30
| 系統暫停服務公告
| 因薪資管理系統伺服器硬體設備升級進行移機作業，故薪資管理系統預計自105/10/6(四)上午8:00∼105/10/11(二)中午12:00止，暫停服務(即無法登入)；造成不便之處，敬請見諒。
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105/09/06
| 研習公告
| 薪資研習訂於9/22(四)。
研習操作手冊【105/09/05修訂(第22頁新增說明)】，請自行下載列印；現場即不再提供操作手冊紙本。
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105/08/30
| 功能新增
＆
研習文件
| 一、依教師待遇條例，公立中小學教師成績考核獎金應將「導師」及「特殊教育職務」加給
納入計算。薪資系統已更新，相關操作請參照附件研習講義。
二、薪資研習預計安排於9月，日期待確定後再另行公告。
三、研習操作手冊【105/08/29修訂】，請自行下載列印。現場即不再提供操作手冊紙本。
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105/04/11
| 勞保
45,800
新級距
| 自105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級45,800元，薪資管理系統已內建此級距；但仍須請使用單位自行執行「單筆重新計算」或「整批重新計算」，人事資料才會更新。相關說明請參照附件。
※ 提醒：使用單位編輯薪資時，105年4月前薪資勞保上限級距仍為43,900元，請自行留意修改之。
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105/01/27
| 所得稅法
| 公私立國民中小學、幼稚園教職員工及高中職以上學校軍訓教官等支領各項給與，其所得徵免及其適用之所得稅法規定請參考以下頁面：
財政部稅務入口網 首頁＞認識稅務＞稅務問與答＞國稅問與答＞綜合所得稅＞壹、課稅範圍（共５９題)＞四、軍教人員薪資所得如何課稅？（共４題）
資料來源：財政部稅務入口網
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105/01/20
| 報表調整
| 《每月報表／每月薪資報表》備註原列示〝稅額扣繳方式〞改列示〝健保口數〞
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105/01/20
| 程式調整
| 《基本資料／費率與公式設定 導師費金額》系統裡的人員資料，只要有依公式重新計算，皆會重抓此處的導師費預設金額；以避免導師費須以3000入投保級距，但當月份只先發放2000的困擾。另請於重新計算後，於人事資料逐筆檢視有導師費人員的資料。
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105/01/13
| 研習文件
| 1/18(一)薪資研習操作手冊，請自行下載列印。現場即不再提供操作手冊紙本。
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105/01/11
| １０５年
薪資
| 105年1月1日起，所調整之健保費率及一月份的健保差額處置，請參照附件操作。
健保費率：4.91％ → 4.69％
健保補充保險費率：2％ → 1.91％
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105/01/08
| 功能新增
| 年終獎金 新增 可扣取〝補充保費〞功能。
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105/01/07
| 扣繳稅額
| 〝105年度薪資所得扣繳稅額表〞未調整，仍維持104年度金額。
非固定所得預扣金額仍為3650。
資料來源：財政部中區國稅局
鑒於去年薪資管理系統維護合約，大部份學校手動修改的扣繳稅額表資料不齊全；１０５年１月８日(五)下午五點後，系統將強制更新《薪資處理／扣稅稅額設定 薪資所得扣繳稅額表》。
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105/01/07
| 功能新增
| 《薪資處理／薪資電子郵件寄送 各類所得扣繳暨免扣繳憑單》新增列示〝個人年度所得扣繳明細 50格式〞以供所得人確認申報資料無誤。
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105/01/04
| １０５年
薪資
| 105年各項費率異動如下：
公保費率：8.25％ → 8.83％
健保費率：4.91％ → 4.69％
健保平均口數：0.62人 → 0.61人
勞工保險普通事故保險費率：105年仍維持 9%
勞工保險職業災害保險費率：0.1％ → 0.12％（教育服務業）
健保補充保費門檻：5000元 → 20000元（僅限：利息、股利、租金及執行業務所得）
健保補充保險費率：2％ → 1.91％
☆公務健保負擔金額表 -公務人員、公職人員、志願役軍人適用(105.1.1生效)
☆勞工健保負擔金額表 -公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用(105.1.1生效)
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104/12/15
| 報稅
參考文件
| 104年綜合所得稅資料電子申報作業要點，請參照附件。
〝各類所得扣繳媒體檔 格式〞請查閱文件編碼第10頁(實際頁碼第13頁)。
資料來源：財政部財政資訊中心／政府機關 訊息公告／資料下載
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104/11/30
| 研習文件
| 11/25(三)薪資研習操作手冊【104/11/30修訂】。修正內容
勞工保險普通事故保險費率：105年仍維持 9（研習手冊誤值為9.5）
勞工保險職業災害保險費率：0.10－＞0.12（教育服務業）
勞保自付金額可參考勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表
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104/11/18
| 研習文件
| 11/25(三)薪資研習操作手冊，請自行下載列印。現場即不再提供操作手冊紙本。
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104/09/04
| 研習文件
| 9/9(三)薪資研習操作手冊，請自行下載列印。現場即不再提供操作手冊紙本。
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104/07/23
| 補充保費
程式更新
| 自103年9月1日起，所有保險對象領取的兼職所得未達基本工資時，無須扣取補充保險費。
非固定所得項目，新增〝補充保費扣取下限〞欄位，以符合二代健保之規定。
下限金額已全面自動更新，相關說明請參照附件。
格式為50的非固定所得項目皆預設為20,008、其它非固定所得項目皆預設為5,000。
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104/06/10
| 20,008
新級距
| 請參考附件，自行更新分級表（各分級表自104年7月1日施行）
(一)全民健康保險投保金額分級表(公務健保)
(二)全民健康保險投保金額分級表(勞工健保)
(三)勞工保險投保薪資分級表
(四)勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(此表未納計職災及工資墊償)
(五)勞退月提繳工資分級表
另將〝人事資料〞原投保19,273之人員，手動讓系統重新計算改投保20,008。
所有保險對象領取的兼職所得未達20,008元時，無須扣取補充保險費。
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104/02/11
| 功能新增
| 新增 區分〝刪除〞之功能，相關操作及注意事項，請參照附件。
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104/01/13
| 參考文件
| 研習講義(104.1.14)
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104/01/07
| 公告
| １０４年１月９日(五)下午五點後，針對簽訂薪資管理系統進階維護合約的學校，系統將更新〝104年度薪資所得扣繳稅額表〞。
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104/01/07
| 扣繳稅額
| 104年度薪資所得扣繳稅額表。
資料來源：財政部北區國稅局
請參考附件，至《薪資套表資料／扣稅稅額設定》進行編輯修改。
（建議從 0 編輯至 94,501∼95,000 即可）
非固定所得5%，自民國104年改為給付金額超過73,001元才須扣繳。
各學校處理完、補齊103年薪資資料後，請於系統《基本資料／非固定所得項目》，將預扣金額3475之數字異動為3650。
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103/12/25
| １０４年
薪資
| 104年1月1日起，全民健保平均眷口數調降為0.62人。相關操作，請參照附件。
資料來源：衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 新聞發布
☆公務健保負擔金額表 -公務人員、公職人員、志願役軍人適用(104.1.1生效)
☆勞工健保負擔金額表 -公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用(104.1.1生效)
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103/12/12
| １０４年
薪資
| 104年1月1日起所調整之勞保費率，請參考附件操作。
勞工保險普通事故保險費率：8.5－＞9
勞保自付金額可參考勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表
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103/12/08
| 報稅
參考文件
| 103年綜合所得稅資料電子申報作業要點，請參照附件。
〝各類所得扣繳媒體檔 格式〞請查閱文件編碼第10頁(實際頁碼第13頁)。
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103/10/08
| 功能新增
| 機關相關資料新增〝扣繳義務人〞欄位，以符合綜合所得稅扣繳暨免扣繳之規定『扣繳義務人為機關、團體、學校之責應扣繳單位主管』；扣繳義務人不一定是校長。
資料來源：財政部稅務入口網 常見問題
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103/09/17
| 補充保費
| 自103年9月1日起，所有保險對象領取的兼職所得未達19,273元時，無需扣取補充保險費。相關操作，請參照附件。
資料來源：衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網
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103/09/12
| 教員考績獎金發放
| 教員晉級及考績獎金發放相關操作，請參照附件。
資料來源：《系統操作／下載操作手冊 3-6考績晉級》
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103/09/10
| 設定公告
| 薪資電子郵件寄送異常之排除，請參照附件。
資料來源：臺南市教育局資訊中心
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103/08/08
| 功能新增
| 《每月報表／鐘點費一覽表 短代鐘點費請領明細》健保補充保費獨立列示，不與健保自付合併列計
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103/08/08
| 功能新增
| 應發應扣統計表新增可選擇統計項目：每月薪資所得、補發薪資所得、短期代課薪資所得、補發差額
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103/08/07
| 系統
使用調查
| 教育局進行薪資管理系統使用調查，如系統被鎖定，無法順利進入，請連絡教育局秘書室 (06)299-1111#7752 謝宜廷先生。
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103/07/30
| 教員改敘
| 改敘及補發差額相關操作，請參照附件。
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103/07/30
| 19,273
新級距
| 請參考附件，自行更新分級表。（各分級表自103年7月1日施行）
(一)全民健康保險投保金額分級表
(二)勞工保險投保薪資分級表
(三)勞工退休金月提繳工資分級表。
再將〝人事資料〞原投保19,047之人員，手動讓系統重新計算改投保19,273。
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103/03/27
| 功能新增
| 短期代課總管新增〝轉帳日〞欄位，請參考附件說明。
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103/02/17
| 補充保費
案例說明
| 投保單位的受僱者申請育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保者，其育嬰留職停薪期間的投保金額能否計入投保單位「受僱者當月投保金額」總額中？
育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保之員工的投保金額，不計入投保單位「受僱者當月投保金額總額」。
資料來源：衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 Q＆A
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103/01/14
| 提醒
| ◎https://svc.tax.nat.gov.tw/svc/imx/ImxPaidInfoLogin.jsp◎
學校完成102年度綜合所得稅申報後，可利用查詢功能，查詢網路申報結果
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103/01/14
| 補充保費
| ◎各類所得扣繳補充保險費明細申報作業(免憑證)◎
補充保險費申報之流程，請參考附件操作。
102年如曾經使用單機版成功申報補充保險費之學校，須協助請來電洽詢客服人員。
☆補充保險費明細申報檔案格式、☆補充保險費明細申報檔案範例
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103/01/09
| 年度所得
| 〝各類所得扣繳媒體檔〞之產生及申報，請參考附件操作。
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103/01/03
| 扣繳稅額
| 〝103年度薪資所得扣繳稅額表〞未調整，仍維持102年度金額。
非固定所得預扣金額仍為3475。
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102/12/31
| 功能新增
| 考績獎金公式納入了〝地域加給〞，如重做102年考績獎金出現異常，請洽詢客服人員。
地域加給＝山地加給＋偏遠加給＋離島加給＋加成加給
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102/12/31
| 功能修繕
| 年終獎金可分批發放囉！請參考附件操作。
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102/12/24
| 報稅
參考文件
| 102年綜合所得稅資料電子申報作業要點
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102/12/24
| １０３年
薪資
| 103年1月1日起所調整之勞保費率，請參考附件操作。
勞工保險普通事故保險費率：8－＞8.5
勞保自付金額可參考勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表
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102/06/24
| 19,047
新級距
| １０２年６月２７日(四)下午五點後，系統將強制更新以下分級表：
(一)全民健康保險投保金額分級表、(二)勞工保險投保薪資分級表、(三)勞工退休金月提繳工資分級表。如各單位曾手動修改過之分級表資料，也將強制被取代。
請於隔日將〝人事資料〞原投保18,780之人員，手動讓系統重新計算改投保19,047；資料更新後，如須使用到18,780之投保級距，請來電洽詢客服人員。
（各分級表自102年7月1日施行）
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102/05/03
| 重要公告
| 薪資系統預設登入帳號〞salaryadmin〞及〞60041〞二組帳號即將於１０２年５月６日(一)中午十二點後停用。目前使用這兩組帳號之學校，請另新增帳號及密碼；相關操作步驟請參照附件。逾時無法登入者，請來電洽詢客服人員。
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102/04/26
| 公式說明
| 關於離職儲金差一塊的爭議，銓敘部回應離職儲金計算公式如下：
提撥總額＝月支薪額×12%（小數點以下四捨五入）
離儲自提＝提撥總額×50%（小數點以下四捨五入）
離儲公提＝提撥總額－離儲自提
案例說明：以月支薪額33908為例；
提撥總額33908×12%=4069，離儲自提4069×50%=2035，離儲公提4069-2035=2034。
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102/04/26
| 功能新增
| 部份單位反應須先估算雇主補充保費，〝健保費明細清冊〞已於區分小計先試算該區分的雇主補充保費。
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102/04/25
| 功能新增
| 員工本人為健保補助之特定對象且健保自付額全免，如本身為中度身障且設籍於高雄市；
請參考附件操作。
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102/04/24
| 補充保費合併計收
| 全民健康保險補充保險費，政府機關及學校公、勞健單位，填寫申請書後可合併計收。
預設以〝公務健保之投保單位代號〞作為彙繳投保單位補充保險費之主體。
薪資系統已將此功能補齊，須協助請來電洽詢客服人員。
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102/04/03
| IE瀏覽器升級
| IE瀏覽器如有更新至IE10，登入系統前請參考附件操作。
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102/03/07
| 二代健保補充保費公式修正
| 勞保身份人員，學校可自行決定給付金額是要納入〝公務健保〞或〝勞工健保〞以計算雇主補充保費。茲因經費來源未下來，當月也須加保健保之原則，故改以健保口數決定是否計入健保級距。
更新後之程式，可能造就健保費明細清冊與之前已產生的報表數字不符合，請參考附件調整資料，須協助請來電洽詢客服人員。
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程式更新前：
勞保身份人員（以人事資料為基準，健保金額為０之人員），未於貴單位投保健保；
給付金額一律納入於〝公務健保〞計算雇主補充保費。
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102/01/24
| 年終獎金應稅金額公式調整
| 原公式：(月支薪額＋專業加給＋學術研究)×年終獎金發放的月數－所得抵扣額
異動為：(月支薪額＋專業加給＋學術研究－所得抵扣額)×年終獎金發放的月數
已作業完成之年終獎金資料，只要不再異動便不會影響到原始資料，不便之處敬請見諒。
考績獎金應稅金額公式亦同。
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102/01/21
| 健保
| 關於薪資系統的二代健保功能，更詳盡的說明請參照《系統操作／下載操作手冊》
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102/01/11
| 功能新增
| 薪資電子郵件可寄送〝各類所得扣繳暨免扣繳憑單〞
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101/12/28
| 年度所得
| 薪資系統之所得稅申報相關操作
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101/12/28
| 報稅
參考文件
| 101年綜合所得稅資料電子申報作業要點
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101/12/20
| 扣繳稅額
| 《薪資套表資料／扣稅稅額設定》已全面更新為〝102年度薪資所得扣繳稅額表〞。
如扣繳稅額有影響到之資料(基本資料或已產生之102年一月薪資)，建議逐筆修改。
非固定所得5%，自民國102年改為給付金額超過69,501元才須扣繳。
各學校處理完、補齊101年薪資資料後，請於系統《基本資料／非固定所得項目》，將預扣金額3425之數字異動為3475。
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101/12/12
| １０２年
薪資
案例說明
| 吳大良老師原俸點275，月支薪額27435＋學術研究23160＋主管加給4220，原健保投保級距為53000(54815x0.9352=51263)，健保自付為822；晉級後俸點290，月支薪額28435＋學術研究23160＋主管加給5140，晉級後之健保投保級距應為55400(56735x0.9352=53059)，應繳健保自付為859。但學校做教員晉級時，當下並未調整健保級距為55400，仍維持53000。
102年健保改以俸(薪)給總額為投保金額(0.9352之取消)，俸點290有兼職務，健保投保級距應改投保57800，新費率健保自付應為851，操作步驟請參照附件121211_01.doc。
如果102年一月，吳大良老師的健保級距仍要維持53000，新費率健保自付為781，請改參照121211_02.doc。
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101/12/11
| １０２年
薪資
特殊案例
| 101年教員考績晉級時，健保維持舊級距；明年一月健保仍要維持舊級距但是〝保險費要按照新費率〞之學校，請忽略下方文件，改參照此份文件。
為避免操作錯誤，建議有此狀況之學校另洽詢客服人員
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101/12/11
| １０２年
薪資
| 公保費率：7.15－＞8.25
勞工保險普通事故保險費率：7.5－＞8
勞工保險職業災害保險費率：0.09－＞0.10（教育服務業）
健保費率：5.17－＞4.91
健保公告比率：0.9352－＞1
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101/12/10
| 健保功能
之修繕
| 請各單位補齊健保眷屬之相關資料：
(1)身分證字號、(2)身障等級、(3)北高兩市健保減免金額
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101/12/10
| 勞保
| 勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表
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101/12/10
| 健保
| 健保保險費負擔金額表
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101/12/10
| 公保
| 公教人員保險費分擔表
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101/12/07
| 獎金發放年度
| 考績獎金發放年度之爭議。101年發放的是100年職員考績獎金、101年教員考績獎金
故系統於考績獎金新增〝所得認列年度〞、〝所得認列月份〞
獎金發放年度可由學校自行決定年度
101年所作之職員考績獎金資料，系統會自動將獎金發放年度轉列為100年；
如資料有疑問或異常，請洽詢客服人員
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101/10/25
| 自我檢測年度所得
| 近日接獲不少單位來電詢問要如何確認年度所得資料是否正確？可依下列操作自我檢測。
※《薪資處理／整年度所得統計》點選〞重新統計整年度薪資所得資料〞
※《其它報表／薪資所得各項報表》，分別產生下列報表
◎【分項稅額統計總表 - 原始薪資資料】
◎【扣繳憑單清冊】
※ 核對上述報表金額是否吻合，相符即可安心！
※ 如金額不符，請參照《系統操作／下載操作手冊 六、進階》可先自我排除異常資料
※ 如有疑問，請洽詢客服人員
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101/10/19
| 年度所得
| 為確保年度所得統計之正確性，如該人員於薪資系統已存有薪資紀錄；系統即日起將鎖定刪除功能，不便之處 敬請見諒。倘若臨時教員人數過多須整理人事資料，相關操作可來電洽詢客服人員。
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